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Formación continua
bonificada

¿Sabía que todas las empresas disponen de Créditos para la Formación? Estos créditos le permiten subvencionar parte o la totalidad de la formación en centros homologados como el nuestro. No gaste más dinero en formación.

Solicitar información

¿Qué pasos hay que seguir para
acceder a la formación bonificada?

Nuestro Centro está inscrito y registrado como entidad de formación, cumpliendo con los requisitos exigidos en la normativa actual, para actuar como entidad organizadora y centro impartidor de acciones formativas que puedan ser bonificables. Pasos a seguir para acceder a esta formación hasta la publicación del nuevo reglamento:

  • Firmar el Anexo de Adhesión a nuestro contrato de encomienda de organización y remitir la Solicitud de Inscripción de los trabajadores a nuestros cursos. 
    CLICK PARA VER ANEXO ADHESIÓN Y CONTRATO DE ENCOMIENDA

  • Conocer la cuota de formación que tiene su empresa.

  • Usted elige el curso que quiera realizar, con la garantía y calidad de Delgado Hernández.

  • Le gestionamos toda la documentación necesaria para obtener el mejor rendimiento en las ayudas en formación contínua bonificada.
  • Usted nos hace efectivo el importe de la factura que nosotros le emitimos.
  • Usted se deduce de la cantidad a pagar en los TCs o RED el importe del curso.
  • Nosotros le entregamos un diploma acreditativo del curso que ha realizado.

Las ventajas para
la empresa

Gracias al Crédito Formativo, su empresa puede beneficiarse de una subvención parcial o total en nuestros cursos formativos. Recuerde que todo el Crédito que no gaste a final de año se pierde.

Asesoramiento y tramitación

En Centro de Formación Delgado Hernández, una vez nos facilite la cuantía del Crédito Formativo del que dispone, tramitaremos la documentación necesaria para su beneficio, desde el inicio hasta la conclusión de la acción formativa.

Trabajadores con mejor preparación

Los trabajadores son el principal activo de una empresa. En un mercado cada vez más competitivo, en el que las tecnologías se renuevan a gran velocidad, es importante que los trabajadores de su empresa actualicen sus conocimientos.

Organización y coordinación de la formación

Nosotros nos encargamos de gestionar todas las acciones formativas necesarias. Y de coordinar la formación de los trabajadores.

No pierda más dinero

Contrate los cursos que decida, a realizar en cualquier momento, donde los necesite y sin mínimo de alumnos. Con la calidad, flexibilidad y garantía que nos caracteriza.

Las ventajas para
el trabajador

Material de estudio

Estructurado en temas claros y amenos, de cuidada redacción, con esquemas y ejemplos aclaratorios para una mejor comprensión de la materia.

Asesores docentes

Nuestro cuadro de docentes está formado principalmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales actuales y dinámicas.

Casos prácticos

Los casos prácticos constituyen la base sobre la que se sustenta el programa. Basados en situaciones reales y aplicados a las necesidades del alumnado, aportan una visión real y práctica de la profesión, y refuerzan los conocimientos teóricos adquiridos.

Test de autoevaluación

Dan la oportunidad al alumno de ir midiendo, tema a tema, la correcta comprensión de los contenidos.

Tutorías

El alumno dispone de un servicio de tutoría personalizada para los cursos en modalidad a distancia y on-line, que le permite consultar cualquier duda con un profesor especialista en la materia.

Evaluación continua

Nuestro sistema de formación, ejercicios, test y el contacto ilimitado con nuestros tutores y docentes permiten al alumno comprobar su evolución y avance a lo largo de todo el curso.

¿Cómo funciona?

Prestamos servicio tanto a la empresa como al trabajador, elaborando un plan personalizado de empresa y asesorando especificamente al trabjador sobre los cursos que puedan resultar de interés para su formación continua.

Plan personalizado
de empresa

Póngase en contacto y le asesoramos de cómo optimizar su Crédito para realizar Formación continua Bonificada a medida para sus trabajadores.

SOLICITE INFORMACIÓN

Atención personalizada del trabajador

Línea directa de atención al trabajador para aprovechar al máximo su formacion continua bonificada.

SOLICITE INFORMACIÓN

Preguntas frecuentes

¿Por qué es tan interesante para las empresas?

Los trabajadores de la empresa pueden mejorar su preparación en aquello que más se necesite. Sus trabajadores son su principal activo para competir con éxito en su entorno empresarial. La Formación para el Empleo, favorece la formación a lo largo de la vida de los trabajadores, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal, contribuyendo a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

Es una formación por la que su empresa ya ha pagado por adelantado, en nuestro Centro le proponemos recuperar el dinero, obteniendo el mejor rendimiento.

¿Cómo se financia ésta formación?

La formación de demanda se financiará mediante la aplicación de un sistema de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social que ingresan las empresas, que no tendrá carácter subvencional de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.4.g) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Las empresas dispondrán de un crédito para la formación de sus trabajadores cuyo importe resultará de aplicar a la cuantía ingresada por cada empresa el año anterior, en concepto de cuota de formación profesional, el porcentaje que anualmente se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Ese porcentaje se determinará en función del tamaño de las empresas y de acuerdo con los establecido en el Real Decreto Ley 4/2015 de 22 de marzo de 2015.

Este crédito se hará efectivo mediante bonificaciones en las cotizaciones de Seguridad Social que ingresan las empresas, una vez que la formación haya sido facturada y abonada.

Conviene subrayar la consideración de la formación no como un gasto para las empresas, sino como una inversión rentable para la mejora y competitividad de las mismas, por lo que se introduce la exigencia de cofinanciación de la formación, para todas las empresas, variando el porcentaje de este requisito en función del número de trabajadores.

La Cofinanciación privada es la diferencia entre el importe correspondiente a los costes de formación y el importe por el que se bonifica la empresa.

Cofinanciación privada de las Empresas:

  1. Empresas de 1 a 9 trabajadores: 5%
  2. Empresas de 10 a 49 trabajadores: 10%
  3. Empresas de 50 a 249 trabajadores: 20%
  4. Empresas de 250 ó más trabajadores: 40%

Parte, o la totalidad de ésta cofinanciación puede compensarse, cuando la formación se realiza en el horario laboral de los trabajadores formados:

 “Se considerarán incluidos en la cofinanciación privada los costes salariales de los trabajadores formados por la empresa durante su jornada de trabajo”.

¿Qué trabajadores pueden participar?

Podrán participar los trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas, incluidos los trabajadores fijos discontinuos en los períodos de no ocupación, así como los trabajadores que accedan a situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo, y los trabajadores acogidos a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.